Evaluarea procesului de management al resurselor umane și retribuirii muncii în cadrul ÎCS Endava SRL

Abstract

Lucrarea se bazează pe analiza și evaluarea procesului de management al resurselor umane per general, și atribuirea individuală a strategiilor de dezvoltare a procesului dat, și anume în cadrul întreprinderii cu capital străin Endava SRL, cu scopul îmbunătățirii situației economice a acesteia, creșterii productivității muncii angajaților, ceea ce contribuie și la creșterea volumului producției fabricate, și maximizarea profitului.

The thesis is based on the analysis and evaluation of the human resources management process in general, and the individual assignment of strategies for the development of this process, namely within the company Endava SRL, in order to improve its economic situation, to increase employee labor productivity, which also contributes to increasing the volume of manufactured production and maximizing the company’s profit.