Utilizarea modelelor întreprinderilor virtuale în organizarea eficientă a micului business

Abstract

Structura tezei: întroducere, trei capitole, concluzii, bibliografie, anexe. Scopul şi obiectivele cercetării. Scopul cercetării constă în elucidarea aspectelor teoretice şi metodologice, propunerea recomandărilor practice privind utilizarea modelelor întreprinderilor virtuale în organizarea efficientă a micului business.

Noutatea ştiinţifică a rezultatelor obţinute: determinarea caracteristicilor şi deosebirilor principale ale întreprinderilor virtuale de formele tradiţionale; elaborarea modelelor de funcţionare a întreprinderilor virtuale; identificarea specificului direcţiilor de bază ale politicii de personal a întreprinderii virtuale; justificarea utilizării instrumentelor outsourcing-ului la formarea şi managementul întreprinderilor virtuale; elaborarea recomandărilor metodologice şi schemei de creare a întreprinderii virtuale; identificarea problemelor majore în funcţionarea întreprinderii virtuale şi elaborarea propunerilor privind soluţionarea acestor probleme.

Problema ştiinţifică importantă soluţionată în domeniul cercetat se referă la fundamentarea cadrului metodologic privind organizarea întreprinderii virtuale în sfera businessului mic, orientate spre satisfacerea cerinţelor societăţii informaţionale, evidenţierea particularităţilor de recrutare a personalului pentru întreprinderile virtuale; stabilirea infrastructurii informaţionale a întreprinderi virtuale; elaborarea mecanismului organizaţional-economic de funcţionare a magazinului on-line; formularea recomandărilor privind soluţionarea problemelor funcţionării întreprinderilor virtuale.

Dissertation structure: the introduction, three heads, outputs, the bibliography ,annexes. The purpose and operation tasks: Purpose of the research is to develop theoretical and methodological issues and practical recommendations of using virtual enterprises patterns in the efficient organization of small business.

Scientific novelty of research: identification of the main characteristics and features of virtual enterprises and their comparison with traditional on several criteria, identification of elements of the virtual enterprise management, development schemes and basic functioning of personnel policy of virtual enterprise; case for outsourcing as a tool for organizing a virtual enterprise, the development of the scheme to create a virtual enterprise, organizational economic mechanism of management and online store.

Scientific problem in the study has been solved by the development of the methodology of virtual enterprise in small business focused on meeting the needs of the information society, determined by the development of theoretical and practical aspects of the establishment and operation of a virtual enterprise, identifying key issues for its functioning and ways to solve them.