Planificarea strategică a resurselor umane în cadrul organizaţiei

dc.contributor.author	MARIAN, Maria-Liliana
dc.date.accessioned	2021-09-21T09:59:25Z
dc.date.available	2021-09-21T09:59:25Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.citation	MARIAN, Maria-Liliana. Planificarea strategică a resurselor umane în cadrul organizaţiei a Moldovei. In: Conferinţa Tehnico-ştiinţifică a Colaboratorilor, Doctoranzilor şi Studenţilor, Universitatea Tehnică a Moldovei, 15-23 noiembrie, 2013. Chişinău, 2014, vol. 2, pp. 361-362. ISBN 978-9975-45-310-3.	en_US
dc.identifier.isbn	978-9975-45-310-3
dc.identifier.uri	http://repository.utm.md/handle/5014/17182
dc.description.abstract	Planificarea strategică a resurselor umane are o importanţă crucială, contribuind la formarea strategiei de afaceri, prin identificarea oportunităţilor de a folosi cît mai bine resursele umane existente şi arătînd cum lipsa de resurse umane poate afecta negativ aplicarea planului de afaceri propus, dacă nu se iau masuri. Strategia îmbină cunoaşterea prezentului cu previziunea fundamentală a viitorului.	en_US
dc.language.iso	ro	en_US
dc.publisher	Universitatea Tehnică a Moldovei	en_US
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	planificare strategică	en_US
dc.subject	resurse umane	en_US
dc.subject	personal	en_US
dc.title	Planificarea strategică a resurselor umane în cadrul organizaţiei	en_US
dc.type	Article	en_US