Părţile unui litigiu individual de muncă sau a unui conflict colectiv de muncă

Abstract

De obicei, în cazul litigiilor de muncă participanţi sunt salariatul şi angajatorul, însă, în unele situații, pot apărea şi alte persoane, cum ar fi succesorii părţilor, organizaţiile sindicale şi alţi reprezentanţi ai salariaţilor, patronatele, autorităţile publice, procurorul. Această situaţie reiese din conţinutul art. 349 al Codului muncii al Republicii Moldova şi corespunde prevederilor generale ale art. 55 al Codului de procedură civilă al Republicii Moldova – în conformitate cu care şi are loc examinarea litigiilor apărute în cadrul raporturilor de muncă.