Aşteptările tinerilor specialişti în vederea angajării la muncă

Abstract

În acest articol se prezintă o analiză a aşteptărilor tinerilor specialişti, absolvenţi ai Facultăţii Industrie Uşoară a UTM în vederea angajării în câmpul muncii şi stabilirea celor mai prioritare orientări valorice. Studiul cuprinde o serie de elemente motivatoare asupra cărora potenţialii angajaţi urmează să opteze în procesul de căutare a unui loc de muncă. Pentru a atrage şi menţine tânărul specialist angajatorul trebuie să cunoască priorităţile valorice ale acestuia şi să desfăşoare acţiuni pentru asigurarea lor.