dc.contributor.author | LATU, Lazăr | |
dc.contributor.author | MARIAN, Gabriela | |
dc.date.accessioned | 2019-12-09T14:45:21Z | |
dc.date.available | 2019-12-09T14:45:21Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.citation | LATU, Lazăr, MARIAN, Gabriela. Tratament diferenţiat – sistem de management al performanţei. In: Transporturi: inginerie, economie, şi management: conf. naţ. şt.-practică, 22-23 mai 2015; Universitatea Tehnică a Moldovei. Chişinău, 2015, pp. 41-50. ISBN 978-9975-45-380-6. | en_US |
dc.identifier.isbn | 978-9975-45-380-6 | |
dc.identifier.uri | http://repository.utm.md/handle/5014/7409 | |
dc.description.abstract | Performanţa este, în acelaşi timp, un rezultat al funcţionarii organizaţiei. Evaluarea acesteia constituie o parte importanta a funcţiei manageriale de control, oferind posibilitatea comparării rezultatelor obţinute cu standardele impuse. Esenţial este ca evaluarea sa surprindă atât aspectele cantitative, cât si cele calitative. Problematica privind evaluarea performanţelor implică atât consideraţii practice referitoare la modul în care acesta trebuie realizată, cât şi consideraţii filosofice în legătură cu raţiunile sau motivele pentru care trebuie efectuată. Una dintre probleme cheie în domeniul aprecierii performanţelor o reprezintă stabilirea scopului acestei activităţi. | en_US |
dc.language.iso | ro | en_US |
dc.publisher | Tehnica UTM | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | performanţă | en_US |
dc.subject | managementul performanţei | en_US |
dc.subject | competenţe | en_US |
dc.title | Tratament diferenţiat – sistem de management al performanţei | en_US |
dc.type | Article | en_US |
The following license files are associated with this item: