dc.contributor.author | COROI, Paula | |
dc.contributor.author | MARIAN, Maria-Liliana | |
dc.date.accessioned | 2019-03-13T09:03:45Z | |
dc.date.available | 2019-03-13T09:03:45Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.citation | COROI, Paula, MARIAN, Maria-Liliana. Motivarea complexa a personalului [Resursă electronică]. In: Conferința Tehnico-Științifică a Colaboratorilor, Doctoranzilor și Studenților, Universitatea Tehnică a Moldovei, 26-28 noiembrie, 2015. Chișinău, 2016, vol. 2, pp. 194-195. ISBN 978-9975-45-440-7. ISBN 978-9975-45-442-1 (Vol.2). | en_US |
dc.identifier.isbn | 978-9975-45-440-7 | |
dc.identifier.uri | http://repository.utm.md/handle/5014/970 | |
dc.description | Resursă electronică | en_US |
dc.description.abstract | Motivaţia este dorinţa individului de a acţiona. În cadrul companiilor, cu cât angajaţii sunt mai motivaţi, mai dornici să acţioneze, cu atât activitatea este mai bine dezvoltată şi eficientă. Departamentul de resurse umane şi managerii au drept prim scop motivarea angajaţilor. . Deci vom încerca o trecere în revista a unei probleme ce ii fascineaza si in acelasi timp le da batai de cap managerilor organizatiilor:”De ce sunt oamenii motivati sa faca ceva?”.Simplificind,putem denumi motivatia ca un comportament cauzat de anumiti stimuli,dar directionat catre o finalitate dorita. | en_US |
dc.language.iso | ro | en_US |
dc.publisher | Tehnica UTM | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | personal | en_US |
dc.subject | manageri | en_US |
dc.subject | psihologia muncii | en_US |
dc.title | Motivarea complexa a personalului | en_US |
dc.type | Article | en_US |
The following license files are associated with this item: