Management și antreprenoriat între constrângerile și libertățile mediului de afaceri

Abstract

Societatea evoluează cu o viteză uluitoare surprinzând printr-un ritm accelerat schimbările care vizează toate aspectele existenței umane. Această lucrare abordează o temă de actualitate ce a stârnit interesul cercetătorilor din diferite domenii, dar și a practicienilor, instituțiilor publice și a guvernelor. Lucrarea de față își propune să suprindă fațetele conceptelor de management și de antreprenoriat, punând accent pe elementele care le determină activitatea în mediul de afaceri. Așadar, există două direcții importante asupra cărora ne-am îndreptat atenția: identificarea principiilor şi funcţiilor managementului în dezvoltarea unei economii şi identificarea factorilor care contribuie la dezvoltarea activității antreprenoriale. În vederea îndeplinirii scopului propus am trasat următoarele obiective: identificarea calităţilor şi competențelor necesare unui manager şi unui antreprenor; identificarea avantajelor şi dezavantajelor activităţii antreprenoriale; identificarea factorilor care conduc la eșecul antreprenoriatului şi metode de combatere; identificarea și argumentarea importanței culturii antreprenoriale. Metodologia de cercetare folosită în scopul atingerii obiectivelor cuprinde metode calitative - analiza literaturii de specialitate și metode cantitative - analiză comparativă. Importanța teoretică și valoarea practică a lucrării constă în posibilitatea aplicării în practică a conceptelor teoretice prezentate, cu scopul creării unei viziuni referitoare la importanța antreprenorului în economia modernă. Prezenta lucrare demonstrează că interesul cu caracter academic și contemporan pentru conceptul antreprenorial nu este unul nou. Activitatea antreprenorilor a avut şi va avea în continuare un impact puternic asupra întregii lumii, deoarece întreprinzătorii sunt cei care ajută societatea în drumul spre progres, mobilizând capitalul şi stimulând descoperirea de resurse noi, ei reuşesc să asigure pentru cea mai mare parte din populația globului locuri de muncă.

Society is evolving at an astonishing rate, capturing an accelerated rhythm, the changes that presents all the aspects of human existence. This study addresses a topical issues of interest for the researchers in the fields, but also for practitioners, public institutions and governments. This study aims to present the facets of the concepts of management and entrepreneurship, focusing on the elements that determine the business environment. Therefore, there are two responsible directions in terms to which we turned our attention: the identification of principles and management functions in terms of the economy and the identification of factors that contribute to the creation of entrepreneurial activity. In order to achieve the proposed goal, we outlined the following objectives: identifying the qualities and competencies necessary for a manager and an entrepreneur; identifying the advantages and disadvantages of entrepreneurial activity; identifying the factors that lead to the failure of entrepreneurship and methods of combating; identifying and arguing the importance of the entrepreneurial culture. The research methodology used in order to achieve the objectives, includes qualitative methods – the analysis of the specialized literature and quantitative methods - comparative analysis. The theoretical importance and the applicative value of this study, consists in: the possibility of applying in practice the theoretical concepts presented in the thesis, in order to create a vision on the importance of the entrepreneur in modern economy. This study demonstrates that the contemporary academic interest in entrepreneurship is not new. The activity of entrepreneurs has and will continue to have a strong impact on the whole world, because entrepreneurs are those who help society on the road to progress, mobilizing capital and stimulating the discovery of new resources, they manage to provide a job for most of the world's population.