Evaluarea performanţelor manageriale în administraţia publică locală

Abstract

Evaluarea performanţei managementului în administraţia publică locală este importantă şi necesară. Evaluarea trebuie să aibă la bază o serie de indicatorii de performanţă relevanţi şi general valabili. Aceştia încă nu sunt precizaţi în legislaţie datorită autonomiei locale, alegerii directe a primarului şi neimpunerii existenţei managerilor de primărie. Date fiind acestea, indicatorii de performanţă sunt unui autoimpuşi. Importantă şi necesitatea indicatorilor de performanţă reiese din imaginea pe care aceştia trebuie să o dea asupra stării organizaţiei, necesitatea eventualelor corecţii şi faptul că indicatorii de performanţă pot sta la baza unui contract de management între primar şi managerul primăriei.

Evaluation of management performance in local public administration is important and necessary. The evaluation must be based on a series of relevant performance indicators and generally essential. They are not yet in the legislation because of local autonomy, direct election of mayor and not imposing the existence of hall managers. Given these, the performance indicators are self-imposed. Important is also the necessity of performance indicators that arises from the image that they must give upon the organization state and the need for any corrections.

L'évaluation doit avoir une série d'indicateurs de performance pertinents et généralement disponibles. Ils ne sont toujours pas précisé dans la loi en raison de l'autonomie locale, l’élection directe du maire et n'imposition d'existence de hall gestionnaires. Compte tenu de cette information, les paramètres de performance doivent être auto-imposer. L'importance et la nécessité d'indicateurs de performance, figurent dans l'image qu'ils ont de donner а l'organisation, la nécessité d'apporter des corrections et que les indicateurs de performance peut être la base d'un contrat de gestion intégrée du primaire et du gestionnaire (administrateur) au maire.

Оценка управленческих качеств в местной администрации является главным и необходимым. В основу оценки должны быть взяты главные качественные показатели. Эти показатели ещё не уточнены в законодательстве из-за местной автономии, прямого выбора примара и необязательного присутствия управленцев в примэрии. Таким образом, качественные показатели являются самоуправляющими. Важность и необходимость качественных показателей исходят из представления об организации и тот факт, что качественные показатели могут быть взяты в основу договора управления между примаром и управляющего примарией.