Stiluri de conducere și influența acestora asupra performenței echipei

ȚĂRNĂ, Cristina

dc.contributor.author	ȚĂRNĂ, Cristina
dc.date.accessioned	2019-04-04T09:16:27Z
dc.date.available	2019-04-04T09:16:27Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.citation	ȚĂRNĂ, Cristina. Stiluri de conducere și influența acestora asupra performenței echipei [Resursă electronică]. In: Conferința Tehnico-Științifică a Colaboratorilor, Doctoranzilor și Studenților, Universitatea Tehnică a Moldovei, 1-14 decembrie, 2016. Chișinău, 2017, vol. 2, pp. 33-36. ISBN 978-9975-45-500-8. ISBN 978-9975-45-502-2 (Vol.2).	en_US
dc.identifier.isbn	978-9975-45-500-8
dc.identifier.uri	http://repository.utm.md/handle/5014/1516
dc.description	Resursă electronică	en_US
dc.description.abstract	Lucrarea dată reprezintă o elucidare a trăsăturilor care determină stilul de conducere, în baza cărora se face clasificarea acestora din urmă. Elementele care stau la baza conducerii sunt puterea, autoritatea și influența. Deși aceste noțiuni sunt apropiate ca sens, ele denotă nuanțe diferite din procesul de conducere, și pot ghida implementarea managementului. Puterea și autoritatea unui manager se exercită diferit, în conformitate cu stilul de conducere al acestuia. Alegerea corectă a stilului de conducere este esențială în condițiile managementului contemporan, iar reușita grupului de lucru este strîns legată de o analiză corectă și de aplicarea unui stil de conducere corespunzător	en_US
dc.language.iso	ro	en_US
dc.publisher	Tehnica UTM	en_US
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	putere	en_US
dc.subject	influență	en_US
dc.subject	autoritate	en_US
dc.subject	stil autocrat	en_US
dc.subject	stil democrat	en_US
dc.subject	stil liberal	en_US
dc.subject	stil participativ	en_US
dc.subject	stil consultativ	en_US
dc.title	Stiluri de conducere și influența acestora asupra performenței echipei	en_US
dc.type	Article	en_US