dc.contributor.author | MARIAN, Maria-Liliana | |
dc.date.accessioned | 2021-09-21T09:59:25Z | |
dc.date.available | 2021-09-21T09:59:25Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.citation | MARIAN, Maria-Liliana. Planificarea strategică a resurselor umane în cadrul organizaţiei a Moldovei. In: Conferinţa Tehnico-ştiinţifică a Colaboratorilor, Doctoranzilor şi Studenţilor, Universitatea Tehnică a Moldovei, 15-23 noiembrie, 2013. Chişinău, 2014, vol. 2, pp. 361-362. ISBN 978-9975-45-310-3. | en_US |
dc.identifier.isbn | 978-9975-45-310-3 | |
dc.identifier.uri | http://repository.utm.md/handle/5014/17182 | |
dc.description.abstract | Planificarea strategică a resurselor umane are o importanţă crucială, contribuind la formarea strategiei de afaceri, prin identificarea oportunităţilor de a folosi cît mai bine resursele umane existente şi arătînd cum lipsa de resurse umane poate afecta negativ aplicarea planului de afaceri propus, dacă nu se iau masuri. Strategia îmbină cunoaşterea prezentului cu previziunea fundamentală a viitorului. | en_US |
dc.language.iso | ro | en_US |
dc.publisher | Universitatea Tehnică a Moldovei | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | planificare strategică | en_US |
dc.subject | resurse umane | en_US |
dc.subject | personal | en_US |
dc.title | Planificarea strategică a resurselor umane în cadrul organizaţiei | en_US |
dc.type | Article | en_US |
The following license files are associated with this item: