DSpace Repository

Гендерный разрыв в оплате труда в Молдове: факторы влияния

Show simple item record

dc.contributor.author СТРАТИЛА, Алина
dc.contributor.author ГУМЕНЮК, Ина
dc.date.accessioned 2021-12-11T12:18:49Z
dc.date.available 2021-12-11T12:18:49Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.citation СТРАТИЛА, Алина, ГУМЕНЮК, Ина. Гендерный разрыв в оплате труда в Молдове: факторы влияния. In: Сompetitiveness and sustainable development in the context of European integration. The 3rd Economic International Conference "Competitiveness and sustainable development in the context of European integration", online, 4th-5th November 2021. Chișinău, Tehnica-UTM, 2021, p. 175-180. ISBN 978-9975-45-739-2. en_US
dc.identifier.isbn 978-9975-45-739-2
dc.identifier.uri http://repository.utm.md/handle/5014/18393
dc.description.abstract В Молдове, как и в других странах Европейского Союза, наблюдается гендерный разрыв в оплате труда. Данное явление зависит от множества причин, которые в значительной степени не поддаются объяснению. В статье оцениваются данные о размере заработной платы в зависимости от пола, рассматриваются качественные характеристики мужчин и женщин с точки зрения их возраста, уровня образования, укрупненных профессиональных групп работников и пр. Обследованию подлежат данные о списочной численности наёмных работников, занятых в формальном секторе экономики. В работе рассмотрены факторы дифференциации заработной платы: рыночные, личностные и территориальные, обозначены основные причины гендерного разрыва в оплате труда согласно мнению современных экономистов. Также приводится значимость дифференциации заработной платы для развития национальной экономики, кроме того перечислены механизмы регулирования на макроуровне данного экономического феномена. В завершении рекомендуются методы измерения влияния факторов на дифференциацию в заработной плате, которые будут применены в последующих научных исследованиях данного вопроса. en_US
dc.language.iso ru en_US
dc.publisher Universitatea Tehnică a Moldovei en_US
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.subject дифференциация трудового вознаграждения работника en_US
dc.subject факторы влияния на гендерный разрыв в оплате труда en_US
dc.title Гендерный разрыв в оплате труда в Молдове: факторы влияния en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account