DSpace Repository

The abuse exercise of the right to strike

Show simple item record

dc.contributor.author POJAR, Daniela
dc.date.accessioned 2023-04-21T06:54:16Z
dc.date.available 2023-04-21T06:54:16Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.citation POJAR, Daniela. Conceptual reframing of the socialization process from the mentoring activity perspective. In: Journal of Social Sciences. 2023, Vol. 6, Nr. 1, pp. 107-115. ISSN 2587-3490, eISSN 2587-3504. en_US
dc.identifier.issn 2587-3490
dc.identifier.issn 2587-3504
dc.identifier.uri https://doi.org/10.52326/jss.utm.2023.06(1).10
dc.identifier.uri http://repository.utm.md/handle/5014/22566
dc.description.abstract Trade union organizations/elected representatives of employees, in their capacity as subject of collective labor relations, may abusively exercise their subjective rights both at the time of conclusion and at the time of modification, suspension and termination of the collective labor contract. A special situation emerges in the case of the abusive exercise of the right to the association and the abusive exercise of the right to strike and the rights of trade union organizations, of the elected representatives of employees, as the case may be. The right to strike, being a means of ensuring collective negotiations, cannot abusively harm the interests of the other party. In the following article, those situations of abusive exercise of the right to strike will be highlighted, wherein the limits of the exercise of this right are intentionally exceeded by the elected representatives of the employees. Starting from the idea that the strike is declared in order to protect the social interests of employees, the abusive exercise of the right to strike must be evaluated taking into account the prejudicial result of the strike in relation to the organizers' intention and interest to produce this result. en_US
dc.description.abstract Organizațiile sindicale/reprezentanții aleși ai salariaților, în calitatea lor de subiect al raporturilor colective de muncă pot să își exercite în mod abuziv drepturile subiective atât la momentul încheierii, cât și la momentul modificării, suspendării și încetării contractului colectiv de muncă. O situație aparte se conturează în cazul exercitării abuzive a dreptului la asociere și a exercitării abuzive a dreptului la grevă a drepturilor organizațiilor sindicale, a reprezentanților aleși ai salariaților, după caz. Dreptul la grevă, fiind un mijloc de asigurare a negocierilor colective nu poate leza în mod abuziv interesele celeilalte părți. În articolul ce urmează vor fi evidențiate acele situații de exercitare abuzivă a dreptului la grevă, în care limitele de exercitare ale acestui drept sunt depășite cu intenție de către reprezentanții aleși ai salariaților. Pornind de la ideea că greva se declară cu scopul de a proteja interesele sociale ale salariaților, exercitarea abuzivă a dreptului la grevă trebuie apreciată ținând cont de rezultatul prejudiciabil al grevei în raport cu intenția și interesul organizatorilor de produce acest rezultat. en_US
dc.language.iso ro en_US
dc.publisher Technical University of Moldova en_US
dc.relation.ispartofseries Journal of Social Sciences;2023, V. 6, N. 1
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.subject trade unions en_US
dc.subject strikes en_US
dc.subject right to strike en_US
dc.subject collective negotiations en_US
dc.subject organizații sindicale en_US
dc.subject greve en_US
dc.subject dreptul la grevă en_US
dc.subject negocieri colective en_US
dc.title The abuse exercise of the right to strike en_US
dc.title.alternative Exercițiul abuziv al dreptului la grevă en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account