Cooperarea statelor în Organizația Internațională a Muncii (OIM) în vederea protecției drepturilor fundamentale la muncă

Abstract

În lucrare se prezintă rolul Organizației Internaționale a Muncii (OIM) în dezvoltarea cooperării internaționale privind protecția drepturilor fundamentale la muncă. OIM a adoptat patru obiective strategice sau „piloni”, văzute ca și cerințe necesare pentru protecția muncii într-o lume globalizată: a) crearea unor mai mari oportunități de muncă și venit pentru femei și bărbați; b) protecția socială (dezvoltarea securității sociale și protecția muncii); c) dialogul social și tripartitismul; d) principiile și drepturile fundamentale la locul de muncă.