DSpace Repository

Importanța, principiile și planificarea angajării resurselor umane

Show simple item record

dc.contributor.author CĂRBUNE, Natalia
dc.date.accessioned 2024-03-27T11:56:40Z
dc.date.available 2024-03-27T11:56:40Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.citation CĂRBUNE, Natalia. Importanța, principiile și planificarea angajării resurselor umane. In: Cercetarea, dezvoltarea și inovarea din perspectiva eticii globale = Research, development and innovation from the perspective of global ethics: Conferinţa Știinţifică Internaţională, Ediția a 4-a, Universitatea Tehnică a Moldovei, Chişinău, 12 mai 2023. Chişinău, 2023, pp. 230-235. ISBN 978-9975-45-971-6. en_US
dc.identifier.isbn 978-9975-45-971-6
dc.identifier.uri http://repository.utm.md/handle/5014/26697
dc.description.abstract Optimizarea posturilor se refera la analiza, evaluarea, descrierea si reproiectarea posturilor pentru a satisface cerintele organizatiei privind minimizarea costurilor. De corecta realizare a acestui deziderat depinde reusita organizatiei. Resursele umane sunt cele mai valoroase, deoarece de modul in care fiecare salariat actioneaza zilnic, la postul pe care il ocupa, depinde gradul de valorificare a celorlalte resurse. en_US
dc.description.abstract Job optimization refers to the analysis, evaluation, description and redesign of positions to meet the organization's requirements for cost minimization. The success of the organization depends on the correct achievement of this desideratum. Human resources are the most valuable, because the degree of capitalization of other resources depends on the way each employee acts daily, at the position he occupies. en_US
dc.language.iso ro en_US
dc.publisher Universitatea Tehnică a Moldovei en_US
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.subject angajat en_US
dc.subject planificare en_US
dc.subject resurse umane en_US
dc.subject strategie en_US
dc.title Importanța, principiile și planificarea angajării resurselor umane en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account