dc.contributor.author | NEGARA, Natalia | |
dc.date.accessioned | 2019-07-30T07:46:35Z | |
dc.date.available | 2019-07-30T07:46:35Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.citation | NEGARA, Natalia. Recrutarea şi selecţia resurselor umane în cadrul întreprinderilor de evaluare. In: Conferința Tehnico-Științifică a Colaboratorilor, Doctoranzilor și Studenților, Universitatea Tehnică a Moldovei, 17 – 19 noiembrie, 2010. Chișinău, 2011, vol. 2, pp. 433-437. ISBN 978-9975-45-065-2. ISBN 978-9975-45-159-8 (Vol.2). | en_US |
dc.identifier.isbn | 978-9975-45-065-2 | |
dc.identifier.uri | http://repository.utm.md/handle/5014/3946 | |
dc.description.abstract | În domeniul resurselor umane, pentru a avea succes şi mai ales pentru a supravieţui, organizaţiile în general şi firmele de evaluare în special trebuie să soluţioneze anumite aspecte, cum ar fi identificarea calificărilor sau a aptitudinilor şi alegerea candidaţilor care corespund cel mai bine cerinţelor posturilor nou create sau vacante; identificarea şi atragerea candidaţilor competitivi folosind cele mai adecvate metode, surse sau medii de recrutare; respectarea legislaţiei în domeniul referitor la oportunităţi egale de angajare şi corectarea practicilor discriminatorii existente sau a unor dezechilibre. | en_US |
dc.language.iso | ro | en_US |
dc.publisher | Tehnica UTM | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | recrutarea resurselor umane | en_US |
dc.subject | resurse umane | en_US |
dc.subject | autoevaluare | en_US |
dc.subject | scrisoare de introducere | en_US |
dc.subject | curriculum vitae | en_US |
dc.title | Recrutarea şi selecţia resurselor umane în cadrul întreprinderilor de evaluare | en_US |
dc.type | Article | en_US |
The following license files are associated with this item: