dc.contributor.author | BERNAZ, Luminiţa | |
dc.date.accessioned | 2019-08-01T11:10:48Z | |
dc.date.available | 2019-08-01T11:10:48Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.citation | BERNAZ, Luminiţa. Comportamentul organizaţional şi factori de influenţă asupra acestuia. In: Conferința Tehnico-Științifică a Colaboratorilor, Doctoranzilor și Studenților, Universitatea Tehnică a Moldovei, 17 – 19 noiembrie, 2010. Chișinău, 2011, vol. 3, pp. 54-55. ISBN 978-9975-45-065-2. ISBN 978-9975-45-160-4 (Vol. 3). | en_US |
dc.identifier.isbn | 978-9975-45-065-2 | |
dc.identifier.uri | http://repository.utm.md/handle/5014/4036 | |
dc.description.abstract | Astăzi, când existenţa tehnologiilor moderne, a sistemelor de asigurare a calităţii şi a celor informaţionale nu mai sunt noutate, ci elemente obligatorii ale mediului de producţie, eficienţa şi avantajul competitiv al întreprinderilor este asigurat de personalul acestora, care prin comportamentul său contribuie la realizarea performanţei. | en_US |
dc.language.iso | ro | en_US |
dc.publisher | Tehnica UTM | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | personal | en_US |
dc.subject | întreprinderi | en_US |
dc.subject | comportament organizaţional | en_US |
dc.title | Comportamentul organizaţional şi factori de influenţă asupra acestuia | en_US |
dc.type | Article | en_US |
The following license files are associated with this item: