Abstract:
Motivarea este o chestiune pe cît de complexă pe atît de importantă pentru managementul organizaţiei, unde accentul motivaţional se pune pe motivaţia intrinsecă. „Oamenii sunt entităţi complexe şi variabile, care reacţionează la o mare varietate de strategii manageriale şi sunt influenţaţi în mod diferit de sarcini şi grupuri de muncă diferite”. Motivaţia angajaţilor de a realiza performanţe în mucă este strîns legat de moralul acestuia. Cu cît moralul lui este mai înalt cu atît există premise ca să fie motivat în ceea ce face, şi invers, cu cît moralul este mai scăzut, cu atît motivarea poate fi de scurtă durată.