dc.contributor.author | GROSU, Valeria | |
dc.date.accessioned | 2019-10-24T12:40:59Z | |
dc.date.available | 2019-10-24T12:40:59Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.citation | GROSU, Valeria. Discriminarea femeilor la angajare în Republica Moldova. Soluţii europene. In: Ştiinţele socioumanistice şi progresul tehnico-ştiinţific: conf. şt. interuniv., 12 aprilie 2019; Teoria şi practica integrării europene: conf. şt. studenţească, 8 mai 2019, Universitatea Tehnică a Moldovei. Chişinău, 2019, pp. 222-225. ISBN 978-9975-45-590-9. | en_US |
dc.identifier.isbn | 978-9975-45-590-9 | |
dc.identifier.uri | http://repository.utm.md/handle/5014/5226 | |
dc.description.abstract | Conceptul discriminare provine din limba latină şi înseamnă a separa, a distruge, a deosebi şi este utilizat atât în cercetările de specialitate cat şi-n limbajul uzual. Aceasta este o acţiune care presupune un tratament diferit, nedrept faţă de unele persoane care aparţin unui grup social. Aşadar discriminarea poate fi definită ca o acţiune ce presupune un tratament diferit, nedrept faţă de persoane din cauza apartenenţei lor la un anumit grup social. Există mai multe forme de comportamente discriminatorii, dar toate au comun faptul că implică o anumită formă de excludere sau de respingere. | en_US |
dc.language.iso | ro | en_US |
dc.publisher | Tehnica UTM | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | femei | en_US |
dc.subject | discriminarea de gen | en_US |
dc.subject | angajare în câmpul muncii | en_US |
dc.subject | Republica Moldova | en_US |
dc.title | Discriminarea femeilor la angajare în Republica Moldova | en_US |
dc.type | Article | en_US |
The following license files are associated with this item: