dc.contributor.author | MĂRGĂRINT, Tatiana | |
dc.date.accessioned | 2019-11-11T14:18:04Z | |
dc.date.available | 2019-11-11T14:18:04Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.citation | MĂRGĂRINT, Tatiana. Ritul şi ritualul – dimensiuni ale culturii organizaţionale. In: Stiinţele socioumanistice şi progresul tehnico-ştiinţific: conf. șt. interuniv., Universitatea Tehnică a Moldovei, 4 aprilie, 2014. Chişinău, 2014, pp. 145-151. ISBN 978-9975-45-319-6. | en_US |
dc.identifier.isbn | 978-9975-45-319-6 | |
dc.identifier.uri | http://repository.utm.md/handle/5014/6637 | |
dc.description.abstract | Ritualizarea unor acţiuni repetitive are conotaţii spirituale ce vizează religia, politica, pedagogia, esteticul, militarul, familialul, alimentaţia etc. Actele rituale sunt parte a culturii faţă de care diverse personalităţi au manifestat şi manifestă interes. Sociologii H.M. Tryce şi J.M. Beyer (1984) văd riturile ca set de acţiuni, activităţi elaborate, dramatice, planificate, care determină schimbarea, care consolidează într-un singur eveniment forme diferite ale expresiei sociale prin interacţiune socială, în folosul participanţilor. Ritul este o ceremonie organizată, structurată, eficientă care creează un efect. | en_US |
dc.language.iso | ro | en_US |
dc.publisher | Tehnica UTM | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | ritual | en_US |
dc.subject | cultura | en_US |
dc.subject | tehnici | en_US |
dc.title | Ritul şi ritualul – dimensiuni ale culturii organizaţionale | en_US |
dc.type | Article | en_US |
The following license files are associated with this item: