Abstract:
În articolul dat s-a realizat o analiză a conceptului de performanță. A fost accentuată
importanță acestui concept și procesului de măsurare a performanței. S-au analizat
criteriile de selectare, determinare a indicatorilor cheie de performanță, precum și categoriile,
clasificarea acestora. S-au evidențiat etapele de creare a unui sistem integral de indicatori
de performanță. S-a concluzionat că indicatorii cheie de performanță reprezintă un mod
de a evalua periodic performanțele întreprinderilor, precum departamentelor și angajaților.