Selecţia calitativă a personalului – un pas spre succesul întreprinderii de transport

Abstract

Articolul abordează problema selecţiei personalului. Activitatea de selecţie presupune o continuă îmbunătăţire prin aplicarea unor metode moderne, reuşindu-se astfel determinarea celor mai pregătiţi candidaţi pentru ocuparea postului vacant. Selecţia riguroasă, după criterii ce implică cunoştinţe, abilităţi, competenţe profesionale, personale, organizaţionale asigură succesul întreprinderii de transport pe piaţa serviciilor.