Implementarea sistemelor de motivare performante în cadrul întreprinderilor din Republica Moldova

Abstract

Motivarea angajaţilor este un element important al managementului prin care se influenţează eficienţa activităţii unei firme. Trecerea de la economia centralizată la economia de piaţă necesită schimbări esenţiale şi în domeniul motivării resurselor umane.