Rolul temperamentului în formarea climatului sociopsihologic

Abstract

Fiecare individ este văzut ca o personalitate construită din trei trăsături fundamentale: temperament, aptitudini şi caracter; aceste trăsături sunt total diferite şi au un impact puternic asupra mediului în care individul se manifestă.Studiile arată că cea mai mare parte dintre indivizi au o personalitate în care predomină un amestec de trăsături, însă temperamentul este cel care echilibrează personalitatea. În știința managementului, rolul esențial îi revine temperamentului, care determină formarea unui climat sociopsihologic sănătos într-o echipă managerială.