Influenţa numărului de studenţi înmatriculaţi prin contract asupra salariului angajaţilor

Abstract

Este abordată problema corelaţiei dintre numărul de studenţi înmatriculaţi prin contract şi valoarea suplimentului. Valoarea suplimentului salarial este definită ca o funcţie de patru variabile. Introducând două mărimi relative, valoarea suplimentului este redusă la o funcţie de două variabile. Este analizată comportarea suplimentului salarial pentru valori concrete ale argumentelor. Rezultatele sânt prezentate în formă tabelară şi ilustrate grafic.

The article tackles the problem of correlation between the number of students who entered the University on the basis of contract and the value of extra payment that is defined as a function of four variables. The value of extra payment can be reduced to a function of two variables if two relative dimensions are introduced. The behaviour of extra payment is analysed for definite values of arguments. The results are displayed in tables and illustrated in diagrams.

L’article traite du problème de la corrélation entre le nombre d’étudiants immatriculés par contrat et la valeur du supplément salarial qui est défini comme une fonction de quatre variables. La valeur du supplément peut être réduite á une fonction de deux variable si l’on introduit deux dimensions relatives. On analyse le comportement du supplément salarial pour des valeurs concrètes des arguments. Les résultats sont présentés dans les tableaux et illustrés graphiquement.

Рассматривается задача о зависимости между числом студентов зачисленных по контракту и дополнительного оклада. Дополнительный оклад определен как функция четырех переменных. С помощью двух относительных величин, значение дополнительного оклада сведено к функции двух переменных. Выполнен анализ поведения функции для конкретных значений аргументов. Результаты даны в табличной форме и представлены графически.